Chinas Abwesenheit von der ersten industriellen Revolution im 19. Jahrhundert führte zu Kolonisierung, Bürgerkrieg und Hungersnot. Auch Europas gegenwärtige Abwesenheit von der technologischen Revolution hat schwerwiegende Folgen. Historische Karikaturen zeigten China 1898 auf den Esstischen der Welt; die heutigen Illustrationen versetzen Europa in eine ähnliche Lage (Financial Times, 10. Februar 2025).
Unsere umfassenden Untersuchungen in den Jahren 2022 und 2023 kamen zu dem Schluss, dass die Kündigungsschutzgesetze in Europa die Rentabilität von Investitionen in der Technologiebranche jahrzehntelang behindert haben und in erster Linie zum Rückstand Europas im Technologiesektor beigetragen haben, was Wachstum und Sicherheit beeinträchtigt.
Anfang 2024 kündigte ich meinen Job in der US-Technologiebranche und gemeinsam mit Yann Coatanlem beschlossen wir, diese neue Perspektive mit politischen Entscheidungsträgern, Ökonomen, Regierungen, Think Tanks, Investoren und Vordenkern in Europa zu teilen.
In Brüssel trafen wir viele interessierte Generaldirektionen (GDs), den ehemaligen Premierminister Enrico Letta, die Draghi-Mission, das Personal mehrerer EU-Kommissare, und Kommissarin Zaharieva, zuständig für Forschung und Innovation.
Unsere Erkenntnisse flossen in den Draghi-Bericht im September 2024 und in von der Leyens „Wettbewerbsfähigkeitskompass“ im Januar 2025 ein:
"EU-Unternehmen müssen im Vergleich zu ihren US-Kollegen mit höheren Umstrukturierungskosten rechnen, was sie in hochinnovativen Sektoren, in denen der Gewinner das Meiste bekommt, in eine enorm benachteiligte Position bringt."
"Diese beiden Faktoren verstärken sich gegenseitig: Geringere Wachstumsaussichten für EU-Start-ups und höhere Kosten im Falle eines Scheiterns schwächen ihre Attraktivität in den Augen der Investoren. [...] Die Kommission wird daher ein 28. Rechtsregime vorschlagen, das die geltenden Vorschriften vereinfacht und die Kosten des Scheiterns senkt und alle relevanten Aspekte des Gesellschaftsrechts, des Insolvenzrechts sowie des Arbeits- und Steuerrechts einschließt."
Das sind großartige Neuigkeiten für Europa. Zum ersten Mal haben die europäischen Behörden die Auswirkungen der Umstrukturierungskosten auf Europas Innovationslücke erkannt. Das Thema der Ausfallkosten wurde nun in die Fünfjahresagenda der Europäischen Kommission aufgenommen. Sie schlägt europaweite Gesetze zur Reform des Kündigungsschutzes vor.
Parallel dazu haben wir unsere Ergebnisse sowohl in Deutschland als auch in Frankreich bekannt gemacht. Alle Beteiligten hielten die Analyse für neuartig, solide und aufschlussreich. Allerdings haben vorgezogene Wahlen in beiden Ländern die Vorbereitungen für die nächsten Schritte verlangsamt.
Dies ist erst der Anfang. Die Reform des Arbeitsrechts in allen Mitgliedstaaten wird Jahre dauern. Gewerkschaften und politische Parteien, sowohl links als auch rechts, werden sich wahrscheinlich zunächst gegen Änderungen des Kündigungsschutzes wehren, selbst wenn diese nur für Spitzenverdiener gelten. Der Weg, der vor uns liegt, ist lang und steinig. Obwohl die Innovationslücke und ihre Auswirkungen auf Wachstum und Sicherheit mittlerweile allgemein anerkannt sind, ist die öffentliche Meinung noch nicht auf solche Änderungen vorbereitet.
Sie können helfen. Wir müssen die ökonomische Forschung zu disruptiven Innovationen finanzieren, um in verschiedenen Mitgliedstaaten gut dokumentierte Diskussionen anzustoßen. Wir brauchen Ihren Beitrag. Spenden sind in ganz Europa und den Vereinigten Staaten steuerlich absetzbar.
Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um einen Beitrag zu leisten. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!
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